ギャップアプローチ 問題を解決できる、減らせる、手間を省ける、不安がなくなる、といった問題解決型 部下に仕事を任せるのであれば、その部下に期待していることを伝える できるようになってほしいこと、その人の苦手としていることならそのあとのフォロー…

彼に詰めて聞いてしまった〜。 わたしはなんなのかな？ とゆー。 以前、寝る前にセフレ？笑 って言われたのをこっそり根に持ってて。 なんなのかな？ って話をしたら、頼りにしてる、って言われたけど、それは現状であって関係ではないよね。 頼りにしてるセ…